Kaip Gauti Darbą Per Užimtumo Tarnybą 2025: Eksperto Patarimai

Užimtumo tarnybos darbo paieškos aktualumas tampa vis ryškesnis, kai Lietuvoje jaunimo nedarbas siekia 7,4%, o darbo ieško net 18 200 jaunų žmonių. Vien Vilniuje šiuo metu įregistruota 5 500 darbo ieškančių asmenų iki 25 metų amžiaus.

Tradicinė darbo rinka palaipsniui traukiasi, užleisdama vietą inovatyvioms profesijoms, reikalaujančioms specifinių žinių ir įgūdžių. Todėl mes, kaip darbo skelbimų portalas CVGorilla.lt, kartu su Užimtumo tarnyba, kuri vien praėjusiais metais suteikė 91 200 konsultacijų, padėsime jums efektyviai navigruoti šiuolaikinėje darbo rinkoje.

Šiame išsamiame gide sužinosite, kaip žingsnis po žingsnio ieškoti darbo per Užimtumo tarnybą, kokius dokumentus pasiruošti, kaip tinkamai pasinaudoti individualiomis konsultacijomis ir kokias papildomas galimybes galite gauti siekdami savo karjeros tikslų.

Registracija Užimtumo tarnyboje: pirmas žingsnis link darbo

Norint pradėti ieškoti darbo su Užimtumo tarnyba darbas ir pagalba, pirmiausia reikia oficialiai užsiregistruoti. Mes, darbo skelbimų portalas CVGorilla.lt, parengėme išsamų vadovą apie šį svarbų žingsnį, kuris atveria duris į Užimtumo tarnybos paslaugas ir palengvina jūsų kelią link naujos karjeros.

Dokumentai, kurių reikės registracijai

Registracijai Užimtumo tarnyboje jums reikės pasiruošti keletą svarbių dokumentų. Visų pirma, būtina pateikti savo asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Užsieniečiams taip pat svarbu žinoti, kad reikės papildomų dokumentų:

• Leidimo gyventi Lietuvoje dokumentą (jeigu jis jau išduotas)
• Arba asmens tapatybės dokumentą kartu su Migracijos departamento išduotu registracijos pažymėjimu

Todėl prieš vykstant į Užimtumo tarnybą arba registruojantis internetu, patikrinkite, ar turite visus reikiamus dokumentus. Tai padės išvengti nereikalingų vizitų ir paspartins registracijos procesą.

Registracijos būdai: internetu ir asmeniškai

Šiuolaikinės technologijos leidžia rinktis patogiausią registracijos būdą – galite registruotis tiek internetu, tiek asmeniškai apsilankę artimiausiame Užimtumo tarnybos skyriuje.

Registracija internetu – tai patogus būdas užsiregistruoti neišeinant iš namų. Užimtumo tarnyba siūlo elektroninių paslaugų gidą, kuris padės lengvai atlikti visus reikiamus veiksmus. Norėdami registruotis internetu arba naudotis elektroninėmis paslaugomis, turite apsilankyti Užimtumo tarnybos portale.

Registracijos metu jums reikės pateikti asmens duomenis, nurodyti kontaktinę informaciją ir pasirinkti patogų laiką konsultacijai. Atkreipkite dėmesį, kad paskutiniame registracijos žingsnyje būtina pasirinkti konsultacijos laiką su jums paskirtu specialistu. Tai labai svarbus žingsnis – jei nepasirinksite laiko, registracija nebus užbaigta.

Asmeninė registracija vyksta tiesiogiai apsilankius artimiausiame Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo skyriuje. Šis būdas tinka tiems, kas nori iš karto gauti atsakymus į rūpimus klausimus arba nemėgsta naudotis elektroninėmis paslaugomis. Asmeninės registracijos metu darbuotojai jums padės užpildyti reikiamus dokumentus ir iškart paskirs specialistą, kuris konsultuos tolesniais klausimais.

Ką svarbu žinoti prieš registruojantis

Prieš registruojantis Užimtumo tarnyboje, naudinga žinoti keletą svarbių dalykų, kurie palengvins procesą:

Registracijos vieta. Dažnai kyla klausimas, ar būtina registruotis tik tame Užimtumo tarnybos skyriuje, kurio aptarnaujamoje teritorijoje yra deklaruota jūsų gyvenamoji vieta. Iš tiesų, jūs galite rinktis jums patogiausią Užimtumo tarnybos skyrių – nebūtinai tą, kuriame deklaruota jūsų gyvenamoji vieta.

Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygos. Prieš registruojantis verta susipažinti su Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygomis ir tvarkos aprašu. Šis dokumentas nustato pagrindines taisykles ir sąlygas, kurias turi žinoti ieškantys darbo asmenys.

Konsultacijos pasirinkimas. Registracijos metu būsite paskirti konkrečiam karjeros konsultantui, su kuriuo turėsite pirmąjį pokalbį. Šis pokalbis yra labai svarbus, nes jo metu bus aptariami jūsų įgūdžiai, patirtis ir lūkesčiai dėl būsimo darbo.

Papildomos paslaugos. Užsiregistravę Užimtumo tarnyboje, gausite ne tik galimybę ieškoti darbo pasiūlymų, bet ir naudotis kitomis paslaugomis – konsultacijomis, mokymo programomis ir kita pagalba, padėsiančia jums įsidarbinti.

Taigi, registracija Užimtumo tarnyboje yra pirmasis žingsnis, atveriantis duris į įvairias galimybes darbo rinkoje. Tinkamai pasiruošę dokumentus ir žinodami registracijos procesą, šį etapą įveiksite greitai ir be streso. Tačiau nepamirškite, kad po registracijos jūsų laukia dar daug svarbių žingsnių, kurie padės sėkmingai įsidarbinti.

Individualus užimtumo planas: jūsų kelrodis darbo rinkoje

Po sėkmingos registracijos Užimtumo tarnyboje, kitas svarbus žingsnis yra individualaus užimtumo plano sudarymas. Mes, darbo skelbimų portalas CVGorilla.lt, matome, kad šis dokumentas tampa tikru kelrodžiu ieškant savo vietos darbo rinkoje. Individualus planas – tai ne tik formalumas, bet ir praktinis įrankis, padedantis susisteminti darbo paieškas ir pasiekti užsibrėžtus tikslus.

Kaip vyksta pirmasis susitikimas su karjeros konsultantu

Užimtumo tarnyboje kiekvienam darbo ieškančiam asmeniui skiriamas karjeros konsultantas. Pirmojo susitikimo metu vyksta detalus pokalbis, kurio tikslas – gerai suprasti jūsų lūkesčius, patirtį ir galimybes.

Visų pirma, konsultantas supažindina jus su Užimtumo tarnybos teikiamomis darbo rinkos paslaugomis, aktyvios darbo rinkos politikos priemonėmis bei su tuo susijusiomis teisėmis ir pareigomis. Šiame etape svarbu užduoti visus rūpimus klausimus, kad aiškiai suprastumėte, kokias galimybes jums siūlo tarnyba.

Toliau konsultantas įvertina jūsų individualias galimybes, pasirengimą ir motyvaciją konkuruoti darbo rinkoje. Tai nėra formalus egzaminas – greičiau atviras pokalbis apie jūsų profesinį kelią, įgūdžius ir lūkesčius. Konsultacijos metu taip pat būsite informuoti apie įsidarbinimo galimybes bei perspektyvas jūsų pasirinktoje profesinėje srityje.

Kaip teigia patys Užimtumo tarnybos specialistai, pokalbiai su karjeros konsultantais gali pasiūlyti naują perspektyvą. Jie padeda įžvelgti galimybes, kurių galbūt anksčiau nepastebėjote, ir nustatyti, kokie įgūdžiai jums dar reikalingi.

Individualaus plano sudarymo procesas

Individualaus užimtumo veiklos planavimo tikslas – padėti jums numatyti savo užimtumo tikslą ar tikslus bei kryptingai planuoti veiklą ir priemones šiems tikslams pasiekti. Tai nėra vien formalumas – tai jūsų ir Užimtumo tarnybos bendras įsipareigojimas siekti konkrečių rezultatų.

Plano sudarymo procesas vyksta bendradarbiaujant su jums paskirtu konsultantu. Atsižvelgiant į jūsų lūkesčius, įsidarbinimo galimybes ir situaciją darbo rinkoje, kartu su aptarnaujančiu specialistu sudarysite individualų užimtumo planą.

Šiame plane aiškiai nurodomi:

• Jūsų asmeniniai duomenys (vardas, pavardė, gimimo data)
• Užimtumo tarnybos įsipareigojimai dėl darbo rinkos paslaugų teikimo
• Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės ir programos
• Jūsų atsiskaitymo už savarankišką darbo paiešką tvarka

Svarbu žinoti, kad konsultantas numato tik tikslingus jūsų atvykimus į tarnybą: plano parengimui ir koregavimui, galimybės dalyvauti aktyviose priemonėse aptarimui, pasiūlymams dėl darbo priėmimui ir kitiems svarbiems klausimams.

Kaip maksimaliai išnaudoti individualų planą

Kad individualus užimtumo planas taptų efektyviu įrankiu jūsų karjeros kelyje, verta laikytis keleto svarbių principų.

Pirma, aktyviai dalyvaukite plano sudaryme. Karjeros konsultantas yra čia tam, kad padėtų jums apsispręsti ir pasirinkti užimtumo tikslus ir priemones, motyvuotų aktyviai ieškoti darbo. Tačiau geriausių rezultatų pasieksite, kai aiškiai išreikšite savo lūkesčius ir aktyviai įsitrauksite į procesą.

Antra, planuokite realius tikslus. Užimtumo tarnybos specialistai pabrėžia, kad individualiame plane numato tik realius, įmanomus pasiekti bedarbio užimtumo tikslus ir konkrečius veiksmus jų įgyvendinimui. Todėl nebijokite diskutuoti su konsultantu apie tai, kas jums atrodo pasiekiama.

Trečia, supraskite savo atsakomybę. Sudarę individualų planą, jūs prisiimate tam tikrus įsipareigojimus. Užimtumo tarnybos specialistas informuoja apie atsakomybę už sudarytame plane nurodytų įsipareigojimų nesilaikymą. Atsakingas požiūris į šį dokumentą padės efektyviau siekti užsibrėžtų tikslų.

Ketvirta, išnaudokite visas papildomas galimybes. Užimtumo tarnyba teikia nemokamas darbo rinkos paslaugas, susijusias su darbo paieška ir profesinės karjeros planavimu. Konsultacijų metu galite sužinoti apie mokymo programas, subsidijuojamą įdarbinimą ar kitas priemones, kurios gali būti įtrauktos į jūsų individualų planą.

Individualus užimtumo planas yra lankstus dokumentas – jei jūsų aplinkybės keičiasi, planas gali būti atitinkamai koreguojamas. Svarbiausia – atvira komunikacija su savo karjeros konsultantu ir nuoseklus judėjimas link savo užimtumo tikslų.

Užimtumo tarnybos darbo pasiūlymai: kaip juos rasti ir į juos reaguoti

Suradus karjeros konsultantą ir sudarius individualų užimtumo planą, atėjo laikas susipažinti su konkrečiais darbo pasiūlymais. Mes, darbo skelbimų portalas CVGorilla.lt, pastebime, kad daugelis darbo ieškančių asmenų nežino visų galimybių, kurias siūlo Užimtumo tarnybos sistema. Todėl šiame skyriuje aptarsime, kaip efektyviai ieškoti ir tinkamai reaguoti į darbo pasiūlymus.

Darbo pasiūlymų paieška Užimtumo tarnybos sistemoje

Užimtumo tarnyba siūlo platų darbo pasiūlymų spektrą įvairiose srityse. Portale galite rasti skelbimus šiose pagrindinėse kategorijose:

• Administravimas, finansai, ekonomika (266 pozicijos)
• Amatininkai (242 pozicijos)
• Apsaugos darbas (70 pozicijų)
• Gamyba, techninė priežiūra (1098 pozicijos)
• Gamtamokslinis darbas ir kitos sritys

Norint sėkmingai naudotis Užimtumo tarnybos darbo pasiūlymų sistema, pirmiausia apsilankykite oficialiame portale (portal.uzt.lt). Čia rasite patogią navigaciją, kuri veda į „Laisvų darbo vietų paieška” skiltį. Ši funkcija leidžia jums filtruoti pasiūlymus pagal savo poreikius – miestą, darbo sritį, atlyginimą ar kitus kriterijus.

Taip pat verta žinoti, kad Užimtumo tarnyba siūlo darbo vietas ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje. Ieškant darbo užsienyje, galite gauti papildomą informaciją apie darbo sąlygas, reikalavimus ir gyvenimo ypatumus kitose šalyse. Tai ypač naudinga tiems, kas svarsto apie karjeros galimybes už Lietuvos ribų.

Svarbu reguliariai tikrinti sistemą, nes nauji pasiūlymai skelbiami kasdien. Rekomenduojame susikurti asmeninį profilį – tai leis gauti pranešimus apie jūsų kriterijus atitinkančius darbo pasiūlymus bei palengvins bendravimą su potencialiais darbdaviais.

Kaip teisingai atsiliepti į darbo pasiūlymą

Radus tinkamą darbo pasiūlymą, svarbu į jį tinkamai sureaguoti. Visų pirma, atidžiai perskaitykite skelbimą ir įsitikinkite, kad atitinkate pagrindinius reikalavimus. Neskubėkite – geriau skirti daugiau laiko kokybiškam atsakymui nei išsiųsti skubotą ir neapgalvotą žinutę.

Užimtumo tarnybos sistemoje galite tiesiogiai atsiliepti į pasiūlymus, tačiau būtina turėti paruoštą CV. Jei nesate tikri dėl savo CV kokybės, Užimtumo tarnyba siūlo CV sukūrimo paslaugą. Gerai paruoštas CV padidina jūsų šansus būti pastebėtam – jis turėtų būti lengvai skaitomas, tvarkingas ir aiškus.

Taip pat svarbu žinoti, kad atrankos specialistui prireikia vos 8 sekundžių nuspręsti, ar jūsų CV tinka konkrečiai pozicijai. Todėl akcentuokite svarbiausius dalykus – savo profesijas, studijas ir raktinius žodžius, kurie atitinka darbo skelbimą. Galite naudoti paryškinimą svarbiausiems punktams išskirti, tačiau nepersistenkite – per daug paryškintų elementų sumažina skaitomumą.

Dažniausios klaidos reaguojant į darbo pasiūlymus

Reaguojant į Užimtumo tarnybos darbo pasiūlymus, dažnai pasitaiko klaidų, kurios gali sumažinti jūsų galimybes gauti norimą darbą. Visų pirma, daugelis kandidatų nepakankamai pasiruošia – nesurenka informacijos apie įmonę, jos kultūrą ir poziciją, į kurią kandidatuoja.

Antra dažna klaida – neaiškūs atsakymai į klausimus. Tai gali sukelti abejonių dėl jūsų kompetencijos ar pasitikėjimo savimi. Atsakydami į darbo pasiūlymą, būkite konkretūs ir aiškūs, parodykite, kad suprantate, ko reikalauja pozicija.

Trečia klaida – netinkamas elgesys bendraujant su potencialiais darbdaviais. Pernelyg atsipalaidavęs požiūris arba, priešingai, agresyvus bendravimas gali sukurti neigiamą įspūdį. Todėl išlaikykite profesionalų, bet draugišką toną tiek rašytinėje komunikacijoje, tiek telefonu ar asmeniniuose susitikimuose.

Taip pat daugelis kandidatų per anksti pradeda kalbėti apie atlyginimą, kas darbdaviui gali sukelti įspūdį, kad jums labiau rūpi pinigai nei pats darbas. Geriau atlyginimo klausimą palikti vėlesnėms diskusijoms, kai jau būsite parodę savo susidomėjimą ir tinkamumą pozicijai.

Galiausiai, klaida yra neturėti paruoštų klausimų darbo pokalbio pabaigai. Gerai apgalvoti klausimai parodo jūsų susidomėjimą ir rimtą požiūrį į poziciją. Pasiruoškite bent tris klausimus, kurie parodys jūsų domėjimąsi įmone ir konkrečiu darbu.

Pasiruošimas darbo pokalbiui: Užimtumo tarnybos patarimai

Gavus kvietimą į darbo pokalbį, prasideda svarbus etapas, kuriam reikia kruopščiai pasiruošti. Mes, darbo skelbimų portalas CVGorilla.lt, matome, kad Užimtumo tarnyba siūlo vertingus įrankius ir metodus, padedančius sėkmingai pasirengti šiam lemiamam susitikimui.

CV ir motyvacinio laiško rengimas

Visų pirma, svarbu paruošti profesionalų CV ir įtikinamą motyvacinį laišką. Užimtumo tarnyba teikia nemokamas konsultacijas, kurios padeda jums geriau pasiruošti darbo paieškai ir paruošti šiuos dokumentus. Motyvacinis laiškas – tai galimybė savo kandidatūrą padaryti labiau matomą. Rašydami jį, būtinai atsižvelkite į darbdavio iškeltus reikalavimus.

Regioninių karjeros centrų darbuotojai gali suteikti pagalbą dėl dokumentų pildymo ir kitų pasirengimo aspektų. Jie padės jums sukurti aiškų, lengvai skaitomą CV, kuris atkreips darbdavio dėmesį. Atminkite, kad atrankos specialistui prireikia vos kelių sekundžių nuspręsti, ar jūsų kandidatūra tinkama, todėl akcentuokite svarbiausius faktus ir pasiekimus.

Darbo pokalbio simuliacijos Užimtumo tarnyboje

Užimtumo tarnyba siūlo unikalią galimybę – darbo pokalbio simuliacijas. Šių praktinių užsiėmimų metu galite išbandyti ir tobulinti savo įgūdžius saugioje aplinkoje.

Regioniniuose karjeros centruose simuliacijos padeda mokiniams ir darbo ieškantiems asmenims tobulinti šiuos gebėjimus:

• Prisistatyti užtikrintai ir aiškiai
• Pagrįsti savo motyvaciją ir susidomėjimą pozicija
• Tinkamai pabrėžti savo stipriąsias puses
• Parodyti pasirengimą darbui pasirinktoje srityje

Naujausia inovacija – dirbtinio intelekto technologija grįstas darbo pokalbių simuliacijos įrankis, kurį galima išbandyti mokymosi tikslais. Tokios simuliacijos suteikia galimybę gauti objektyvų grįžtamąjį ryšį ir patobulinti savo prezentacijos įgūdžius.

Ką daryti po darbo pokalbio

Po darbo pokalbio taip pat galite gauti kvalifikuotą pagalbą iš Užimtumo tarnybos specialistų. Jie padės jums įvertinti pokalbį, aptarti galimus tobulinimo aspektus ir numatyti tolesnius veiksmus.

Klientų aptarnavimo skyriuje bus įvertinti jūsų interesai, aptarti veiksmai užimtumui didinti bei profesiniams gebėjimams išplėsti. Be to, čia gausite informaciją apie situaciją darbo rinkoje, jos pokyčius ir prognozes, kas padės jums geriau suprasti savo poziciją ir galimybes.

Galiausiai, Užimtumo tarnybos specialistai gali padėti ir su streso valdymu – svarbia darbo paieškos proceso dalimi. Jie patars, kaip įveikti nerimą prieš pokalbį ir po jo, bei kaip konstruktyviai vertinti tiek sėkmingus, tiek ir nesėkmingus pokalbius.

Todėl naudokitės visomis Užimtumo tarnybos teikiamomis paslaugomis – nuo CV rengimo iki pokalbių simuliacijų ir tolesnių konsultacijų, kurios padės jums ne tik gauti darbą, bet ir sėkmingai jį pradėti.

Papildomos Užimtumo tarnybos paslaugos, padėsiančios įsidarbinti

Be pagrindinių darbo paieškos paslaugų, Užimtumo tarnyba siūlo papildomų galimybių, kurios gali kardinaliai pakeisti jūsų karjeros kelią. Mes, darbo skelbimų portalas CVGorilla.lt, matome, kad šios paslaugos dažnai lieka nepastebėtos, tačiau būtent jos neretai tampa raktu į sėkmingą įsidarbinimą.

Profesinis mokymas ir perkvalifikavimas

Užimtumo tarnyba suteikia galimybę bedarbiams bei dirbantiems asmenims mokytis ir įgyti naują profesiją pagal formaliojo ar neformaliojo profesinio mokymo programas. Tai puiki proga persikvalifikuoti į paklausias specialybes, kurių trūksta darbo rinkoje.

Visų pirma, Užimtumo tarnyba finansuoja persikvalifikavimą į nustatytas prioritetines profesijas, siekiant užtikrinti tvarų užimtumą ir sudaryti karjeros galimybes. Mokymai skirtingi – nuo trumpalaikių kursų iki ilgesnių programų, suteikiančių diplomą ar pažymėjimą.

Subsidijuojamas įdarbinimas

Įdarbinimas subsidijuojant yra viena vertingiausių priemonių, padedančių įsitvirtinti darbo rinkoje. Darbdaviai, įdarbinę Užimtumo tarnybos siūlytus asmenis, gauna darbo užmokesčio kompensaciją, o tai didina jūsų įsidarbinimo galimybes.

Subsidijos dydis svyruoja nuo 50% iki 75% apskaičiuotų lėšų, priklausomai nuo jūsų statuso darbo rinkoje. Tačiau subsidija negali viršyti 1,5 Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio.

Subsidijos mokėjimo trukmė taip pat įvairi:

• Iki 6 mėnesių įprastais atvejais
• Iki 24 mėnesių, jei turite vidutinį neįgalumo lygį arba pabėgėlio statusą
• Neterminuotai per visą darbo laikotarpį asmenims su sunkiu neįgalumo lygiu

Verslo liudijimo įsigijimo parama

Jei svarstote apie savarankišką veiklą, Užimtumo tarnyba gali padėti įsigyti verslo liudijimą. Verslo liudijimas – tai dokumentas, patvirtinantis nustatyto fiksuoto dydžio pajamų mokesčio sumokėjimą verčiantis individualia veikla.

Svarbu žinoti, kad asmenys, pradėję savo verslą įsteigtoje darbo vietoje, įsipareigoja veiklą vykdyti 36 mėnesius nuo darbo vietos įsteigimo dienos. Todėl prieš priimdami sprendimą, gerai įvertinkite savo galimybes.

Savanoriška praktika įmonėse

Savanoriška praktika – puiki galimybė įgyti praktinių įgūdžių ir susipažinti su potencialiais darbdaviais. Pagal Savanoriškos praktikos atlikimo tvarkos aprašą, turite teisę sudaryti savanoriškos praktikos sutartį su įmonėmis, įstaigomis ar organizacijomis.

Tačiau atkreipkite dėmesį į laiko apribojimus – savanoriškos praktikos sutarties terminas negali būti ilgesnis kaip 2 mėnesiai per kalendorinius metus. Be to, asmuo gali sudaryti savanoriškos praktikos sutartį ne daugiau kaip 3 kartus, o bendras tokių sutarčių terminas negali viršyti 6 mėnesių.

Galiausiai, svarbu žinoti, kad praktikos atlikimo metu esate valstybės lėšomis draudžiami sveikatos bei nelaimingų atsitikimų darbe draudimu, nors savanoriška praktika ir yra neatlygintina.

Išvados

Taigi, sėkminga karjera per Užimtumo tarnybą prasideda nuo tinkamo pasiruošimo ir visų galimybių išnaudojimo. Mes, darbo skelbimų portalas CVGorilla.lt, matome, kad darbo paieškos procesas tampa daug efektyvesnis, kai tinkamai išnaudojate visas Užimtumo tarnybos teikiamas paslaugas – nuo registracijos iki profesinio mokymo programų.

Visų pirma, atminkite pagrindinius žingsnius: kruopščiai pasiruoškite dokumentus registracijai, aktyviai bendradarbiaukite su karjeros konsultantu kuriant individualų užimtumo planą ir reguliariai sekite darbo pasiūlymus. Papildomos paslaugos, tokios kaip profesinis mokymas ar subsidijuojamas įdarbinimas, gali atverti naujas karjeros galimybes.

Galiausiai, jūsų sėkmė darbo rinkoje priklauso nuo aktyvaus požiūrio ir noro tobulėti. Užimtumo tarnyba siūlo platų įrankių spektrą – nuo CV rengimo konsultacijų iki darbo pokalbių simuliacijų. Šių galimybių derinys su nuosekliu darbu padės jums greičiau pasiekti užsibrėžtus karjeros tikslus.

DUK

K1. Kaip užsiregistruoti Užimtumo tarnyboje? Užsiregistruoti galite internetu arba asmeniškai apsilankę artimiausiame Užimtumo tarnybos skyriuje. Registracijai reikės asmens tapatybę patvirtinančio dokumento. Užsieniečiams gali prireikti papildomų dokumentų.

K2. Kuo naudingas individualus užimtumo planas? Individualus užimtumo planas padeda numatyti konkrečius karjeros tikslus ir veiksmus jiems pasiekti. Jis sudaromas kartu su karjeros konsultantu, atsižvelgiant į jūsų įgūdžius, patirtį ir darbo rinkos situaciją.

K3. Kaip efektyviai ieškoti darbo pasiūlymų Užimtumo tarnybos sistemoje? Naudokitės Užimtumo tarnybos portalu, kur galite filtruoti pasiūlymus pagal sritį, miestą ar atlyginimą. Susikurkite asmeninį profilį, kad gautumėte pranešimus apie jums tinkamus darbo pasiūlymus.

K4. Kokios papildomos paslaugos gali padėti įsidarbinti? Užimtumo tarnyba siūlo profesinį mokymą, subsidijuojamą įdarbinimą, paramą verslo liudijimo įsigijimui ir galimybę atlikti savanorišką praktiką įmonėse. Šios paslaugos gali padidinti jūsų įsidarbinimo galimybes.

K5. Kaip pasiruošti darbo pokalbiui su Užimtumo tarnybos pagalba? Užimtumo tarnyba siūlo konsultacijas CV ir motyvacinio laiško rengimui, darbo pokalbių simuliacijas ir patarimus streso valdymui. Taip pat galite gauti grįžtamąjį ryšį po pokalbio ir informaciją apie darbo rinkos situaciją.